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Codice etico

Codice Etico del Gruppo Camozzi

Manifattura, etica e innovazione

Operiamo a livello globale attraverso 5 divisioni che ci permettono di supportare diversi settori industriali lungo tutte le fasi produttive. Puntiamo su condivisione del know-how, formazione continua e ricerca per rafforzare la nostra competitività.
Da oltre 60 anni contribuiamo all’evoluzione della manifattura guardando a un progresso positivo per le persone e la società.
Il nostro Codice Etico guida ogni società del Gruppo, promuovendo un modello di crescita che integra obiettivi economici, sociali ed etici, nel pieno rispetto della legge e delle persone.
Documento del Codice Etico Gruppo Camozzi
  1. Rispetto della persona
    Il Gruppo si ispira, nel proprio modus operandi, ai principi della “Dichiarazione Universale dei diritti dell’Uomo”.

  2. Equità e imparzialità
    Il Gruppo condanna ogni discriminazione in base all’età, al sesso, all’orientamento sessuale, allo stato di salute, alla razza, alla nazionalità, alle opinioni politiche ed alla religione.

  3. Correttezza, lealtà e conformità alle leggi
    Il Gruppo è impegnato ad instaurare corrette, oneste e durature relazioni con tutti i propri Portatori di Interesse.

  4. Efficacia ed efficienza dei processi aziendali
    Il Gruppo si impegna ad ottimizzare i propri processi aziendali e a raggiungere la soddisfazione del cliente attraverso la gestione efficace ed efficiente delle risorse a sua disposizione.

  5. Trasparenza e conflitto di interessi
    Le risorse aziendali devono essere utilizzate per perseguire gli obiettivi del Gruppo, nel rispetto dei principi espressi nel presente Codice Etico.

  6. Riservatezza
    Massima riservatezza e protezione delle informazioni confidenziali e delle conoscenze tecniche acquisite nello svolgimento dell'attività.

  7. Tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
    Il Gruppo garantisce la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori conformandosi ai criteri alla base delle disposizioni normative in materia e adottando le misure necessarie per la protezione dei lavoratori.

  8. Mercato e concorrenza leale
    Il Gruppo riconosce nel libero mercato in cui opera l’ambiente più favorevole alla propria evoluzione.

  9. Rispetto dell'ambiente
    Il Gruppo gestisce le proprie attività nella convinzione che la tutela dell’Ambiente sia un valore fondamentale della collettività, non antitetico all’obiettivo della propria evoluzione aziendale.

  10. Continuità nel tempo
    Il Gruppo ha come scopo fondamentale il raggiungimento di una sua stabilità a lungo termine.



Etica, rispetto, visione comune
Il nostro Codice Etico riflette chi siamo: crediamo in una crescita guidata da integrità, rispetto e impegno verso il bene comune.
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